系统概述
普教教师档案管理及职称评定系统是针对天津市职称评定工作而开发的信息化管理系统，协助用户完成普教职称管理工作中的各项任务，规范普教人事管理的工作流程，提高教委人事处、区县教育局与普教学校之间的业务处理效率，增加政务信息的公开透明度和公共服务能力，提高普教人事管理工作的规范性、科学性和公正性。系统从普教学校人事管理工作实际需求出发，实现教师的年度业绩考核管理及教师职称申报工作，并为学校、区县教育局和教委不同层级的用户提供数据审核、处理、统计、查询与汇总功能。
总体架构
系统特点
l 系统采用校级、区县教育局、教委三级管理架构，用户通过分级管理实现权限控制；
l 规范、标准的数据处理流程，确保数据的实时性、准确性和全面性；
l 灵活的数据查询功能，提供丰富的数据统计服务，为数据分析提供强大的数据支持，数据统计分析结果以图形、文字、图文等多种形式呈现；
l 强大的信息统计功能，支持教师信息的Excel数据导出、批量导出等；
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